Me estoy refiriendo a la ley 16.744, en cuyo texto especifica las definiciones de Accidente del Trabajo, Accidente de Trayecto y Enfermedad Profesional, las cuales veremos a continuacion:

Accidente del Trabajo: (art. 5) “Es toda lesión que una persona sufra a causo o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte”. Si nos fijamos bien, existen 5 palabras esenciales: lesión, a causa, con ocasión, incapacidad y muerte.

Entendemos por lesión cualquier tipo de daño que atente contra la integridad física de las personas, ya sea esta un golpe, hematoma, corte hasta la perdida de una extremidad.

A causa, quiere decir durante el ejercicio del trabajo, por ejemplo, un carpintero que al construir un mueble, se golpea un dedo. Esto es directo, ya que es en directa relacion con el trabajo que realizaba.

En cambio cuando hablamos de un accidente con ocasión, es cuando el trabajador, durante su permanencia en el lugar de sus labores (sea donde sea) sufre algún tipo de lesión, por ejemplo, el mismo carpintero, durante su turno en la construcción, va al baño y producto de la humedad del piso, resbala y cae golpeándose la cabeza. Si se dan cuenta, el accidente no tiene relación alguna con el trabajo que realiza, pero se encuentra en su lugar de trabajo, por lo cual se considera como accidente laboral.

Entendemos por incapacidad, cualquier grado de perdida de capacidad productiva que sufra el trabajador, o sea que le impida realizar su trabajo de forma correcta o en el peor de los casos le impida realizar su trabajo del todo.

Y bueno, la muerte, todos sabemos que es la muerte.

Pese a que la ley es bien especifica con lo que considera accidente laboral (o del trabajo), indica otras situaciones especiales que podrian considerarse accidente, como por ejemplo: accidentes sufridos por Dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de su cometido gremial, accidentes sufridos por personas enviadas al extranjero para ayudar en situaciones de catástrofes naturales y aquellos enviados a cursos de capacitación (estos 2 últimos por trabajo).

Asi como acoge estas situaciones, hay otras que las convierte es excepciones, en otras palabras, que dejan de ser accidentes laborales, como por ejemplo: Los accidentes causados por fuerzas mayores extrañas, sin relación alguna con el trabajo de la victima y aquellos causados de forma intencional por la victima.

También se convierten en accidente de trabajo, los accidentes de trayecto, que son aquellos accidentes ocurridos en trayecto directo, de ida o de regreso, entre el lugar de habitación (donde vive la victima) y el lugar de trabajo. Pero, ¿que pasa si la victima tiene 2 trabajos, se sigue considerando esto como accidente de trayecto?, pues si, aunque no es tan sencillo, en este caso el trabajador debe informar a sus empleadores de esta situación, para que el trayecto directo sea modificado a: habitación - trabajo 1; trabajo 1 – trabajo 2; trabajo 2 – casa, y en este caso los responsables del accidente ocurrido entre los 2 trabajos son los segundos empleadores.

Ahora, que pasa con los riesgos dentro del hogar, bueno, la Prevención de Riesgos tambien apunta a controlarlos, ya que el principal objetivo de la Prevención  de Riesgos es el de minimizar las perdidas (como lo indica el titulo de la bitacora).

Pero perdida, ¿por que perdida si no siempre se pierde dinero?

Bueno, tal vez si, primero definamos lo que es perdida.

Perdida se reconoce a la carencia o privación de algo, si lo llevamos a un escenario donde la madre va saliendo de su hogar junto a su hijo, con dirección al supermercado, pero al salir este tropieza y cae al suelo, se golpea en la rodilla, y su madre, amorosamente lo lleva dentro de la casa nuevamente para realizarle curaciones. A simple vista no pareciera existir perdida, ademas de unas cuantas células de la rodilla del niño y atrasarse en salir, pero si lo vemos reflejado dentro de una empresa, donde en vez de un niño se accidenta un trabajador, por muy leve que sea la lesión, se ocasiona una perdida de tiempo trabajado, que para la empresa es una baja en la productividad.

¿Como trabaja la Prevencion de Riesgos?

Como lo mencionaba anteriormente, la Prevención de Riesgos trata de minimizar las perdidas, pero busca hacerlo antes de que suceda, o sea de forma preventiva (¡¡claro si es prevención!!), y no después (reactiva).

Para ello, el Asesor en Prevención de Riesgos (o sea yo) debe realizar estudios en busca de puntos críticos, que bajo las condiciones propicias pudiesen producir perdidas, para los cual nos basamos basicamente en 4 aspectos:

Gente: ya que sus acciones generalmente propician los accidentes.

Equipo: procurando un buen estado de estos.

Maquinaria: asegurando un buen funcionamiento.

Ambiente: verificando las condiciones de trabajo.

GEMA es un conjunto de elementos o subsistemas bien interrelacionados e interactuando de manera armónica, estos dan lugar a los resultados operacionales y financieros que la empresa ha planeado obtener. Estos subsistemas están compuestos por gente, equipo, materiales y ambiente.

CONCEPTO DE RIESGO

Toda actividad conlleva un riesgo, ya que la actividad exenta de ello necesita inmovilidad total. Pero aún así, si todos nos quedamos en casa sin hacer nada y se detuviera toda actividad productiva y de servicios, aún existiría el riesgo, no cabe duda que menores pero existirían, el riesgo cero no existe.

Entonces, debemos definir el riesgo como

La probabilidad que un peligro (causa inminente de pérdida), existente en una actividad determinada durante un periodo definido, ocasione un incidente con consecuencias factibles de ser estimadas.

También lo podemos entender como, el potencial de pérdidas que existe asociado a una operación productiva, cuando cambian en forma no planeada las condiciones definidas como estándares para garantizar el funcionamiento de un proceso o del sistema productivo en su conjunto.

El riesgo sin control hace que los objetivos que uno persiga sean inciertos.

Bueno, por ahora quedamos hasta acá, ya seguiré explicándoles sobre Prevención de Riesgos en próximas entradas.

Espero sea de su agrado.